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STOPA ANLAGENBAU GMBH

Berufsausbildung

Eine Berufsausbildung ist eine gute Grundlage für Praxisnähe, berufliches Weiterkommen und gute Verdienstmöglichkeiten
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Berufs­ausbildung

Eine Berufsausbildung ist eine gute Grundlage für Praxisnähe, berufliches Weiterkommen und gute Verdienstmöglichkeiten
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Aktuelle Ausbildungsangebote


Sie interessieren sich für eine Ausbildung? Bewerben Sie sich jetzt!
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Beginn 01.09.2024
Achern
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Unsere Ausbildungsbreiche


Wir haben einfach mehr auf Lager. Mit 8 IHK-Ausbildungsberufen und 4 dualen Studiengängen an der DHBW Karlsruhe haben Sie bei uns die volle Auswahl zu Ihrem Wunschberuf.

Mit der STOPA Akademie als Ausbildungs- und Schulungszentrum haben wir für Sie die ideale Voraussetzung für Ihre Zukunft. Moderne Schulungsräume, interaktive Lernmethodik, Lernkurse, Prüfungsvorbereitung, eine intensive Betreuung mit Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot im Familienunternehmen ab.

Mechatroniker (m/w/d)


Bild: Mechatroniker bei der Ausbildung

Montieren, Verdrahten, Programmieren, Einstellen von komplexen Maschinen und Anlagen

Dieses Berufsbild verbindet sowohl mechanische als auch elektrotechnische Aufgabengebiete miteinander. Nach einem ausbildungsübergreifenden Grundlehrgang werden Sie in den Arbeitsprozess integriert. Sie lernen die Herstellung von technischen Anlagen und alle Arbeitsgänge im Maschinenbau sowie der Feinwerktechnik kennen.

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Gewerbeschule Offenburg
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Mittlere Reife
Mathematik und Physik
wichtige Schulfächer
Computerkentnisse
gut
Weiteres
Gutes logisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Interesse an Datenverarbeitung

Konstruktions­mechaniker (M/W/D)


Bild: Konstruktionsmechaniker beim Schweißen

Schweißen, Kanten, Brennen, Schleifen, Messen,
Montieren von Stahlbaukonstruktionen

Zu den Aufgaben gehört das Erstellen von Stahlbau- und Blechkonstruktionen mit Hilfe manueller und maschineller Bearbeitungs­ver­fahren. Sie lernen die ­verschiedenen Blechbearbeitungsverfahren kennen, wie zum Beispiel Brennen, Sägen, Schweißen, Kanten, Drehen und Fräsen.

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Gewerbeschule Offenburg
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Mathematik und Physik
Wichtige Schulfächer
Weiteres
Gutes logisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Interesse an Datenverarbeitung

Zerspannungs­mechaniker (M/W/D)


Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Messen, Programmieren von CNC-Bearbeitungsmaschinen.

Nach ausführlicher Grundausbildung in der Metalltechnik werden Bauteile nach Vorgaben durch maschinelle spanabhebende Fertigungsverfahren gefertigt. Das Planen und Erstellen von Programmen an numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen, sowie das Einrichten von CNC-Fräsmaschinen gehören ebenfalls zu den Aufgaben.

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
1. Jahr Berufsschule Achern, ab dem 2. Jahr Berufsschule Wolfach
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

Schulabschluss
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Mathematik und Physik
gute Leistungen
Computerkentnisse
gut
Weiteres
Gutes logisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Interesse an Datenverarbeitung

Technischer Produktdesigner (M/W/D)


Erstellen von Detailzeichnungen, Ausarbeiten von Konstruktionsplänen mittels CAD-Programm

Ein wichtiges Bindeglied ­zwischen Konstruktion, Planung und ­Fertigung. Sie präzisieren Ideen und Entwürfe der Konstrukteure und Entwickler. Dazu gehören das ­Erstellen von Detailzeichnungen sowie das Ausarbeiten von Konstruktionsplänen mittels CAD (Computer Aided Design).

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Gewerbeschule Lahr
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Mittlere Reife
Mathematik
fortgeschrittenes Niveau
Computerkentnisse
gut
Weiteres
technisches Interesse und Verständnis, gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (M/W/D)


Schleifen, Reinigen, Entfetten, Abkleben, Lackieren, Trocknen, Bedienen von Lackieranlagen

Sie tragen Farben, Lacke und andere Beschichtungsstoffe auf Holz-, Metall- und Kunststoffflächen auf. Dies kann maschinell oder manuell mit verschiedenen Verfahren der Oberflächenbeschichtungstechnik geschehen. Hierfür bedienen, überwachen und pflegen Sie entsprechende Einrichtungen und Anlagen. Sie planen die Arbeitsabläufe, koordinieren Sie mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen und bereiten Werkstücke für die Beschichtung vor.

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Berufsschule Farbtechnik, Sitz in Karlsruhe
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Mathematik und Physik
gute Leistungen
Computerkentnisse
gut
Weiteres
Teamfähigkeit, Flexibilität, logisches Denken

Industriekaufmann (M/W/D)


Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Personal, Controlling und Service

Dies ist eine Ausbildung mit verwaltungsorientiertem Schwerpunkt. Sie lernen alle Arbeitsgänge kennen, die für einen Produktionsbetrieb erforderlich sind. Dazu zählen die Auftragsabwicklung, der Einkauf, der Vertrieb, die Betriebsorganisation, die Buchhaltung, das Personalwesen und das Qualitätsmanagement bei STOPA.

Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Berufliche Schulen in Achern
Vergütung
Gemäß Haustarifvertrag angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall Baden Württemberg
VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Mittlere Reife oder Berufskolleg 1
Computerkenntnisse
gut
Weiteres
Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Kreativität

Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D)


Bild: Fachkraft für Lagerlogistik

Einkaufen, Disponieren, Kommissionieren, Prüfen, Transportieren, Versenden und Stapler fahren

Dies ist eine Ausbildung in der es sich hauptsächlich um Materialverwaltung handelt. In unserem Industrieunternehmen erwerben Sie organisatorische Fähigkeiten und praktische Fertigkeiten bei der Lagerung von Waren. Dazu gehören beispielsweise: Rohstoffverwaltung, Prüfung der Materialien, Transport, Warenausgang, Ladungssicherung, Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler).

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Berufliche Schulen Kehl
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Mathematik und Physik
wichtige Schulfächer
Weiteres
Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit

Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (M/W/D)


Planen, Installieren, Betreiben, Verwalten von Soft- und Hardwarekomponenten in IT-Systemen

Sie planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten Sie diese Systeme den Kundenanforderungen entsprechend ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass Sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen Sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Ausbildungsdauer
3 ½ Jahre
Ausbildungsbeginn
jährlich zum 1. September
Ausbildungsort
Unternehmenssitz STOPA in Achern
Berufsschule
Gewerbeschule Offenburg
Vergütung

Gemäß Tarifvertrag IG Metall Baden-Württemberg

VORRAUSSETZUNGEN:
Schulabschluss
Mittlere Reife
Mathematik und Physik
wichtige Schulfächer
Computerkentnisse
sehr gut
Weiteres
gutes logisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Interesse an Datenverarbeitung

Benefits für unsere Auszubildenden

Abbildung: Faire Vergütung

Wei­ter­­bil­dung

Abbildung: Betriebliche Altersvorsorge

VWL Zuschuss

Abbildung; Zuschuss Betriebskantine

Zuschuss Betriebs­kantine

Abbildung; Zuschuss Betriebskantine

Vegetarisches Essen

Abbildung; Zuschuss Betriebskantine

Veganes Essen

Abbildung: Firmenfahrrad

Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule/ Hochschule

Abbildung: Kindergarten­zuschuss

Azubi-Netzwerk

Abbildung: Kindergarten­zuschuss

Überbe­triebliche Ausbildungs­maßnahmen

Abbildung Weiterbildung

Prüfungs­vorbereitung

Abbildung: Fahrgeld

Sozialprojekte

Abbildung: Familiäre Atmosphäre

Teamevents

Abbildung: Und vieles mehr

Gemeinsame Zukunfts­planung

Abbildung Weiterbildung

STOPA Akademie

Abbildung: Flexible Arbeitszeiten

Interaktive Lernmög­lichkeiten

Abbildung: Moderne Arbeitsplätze

Moderne Unterrichts­räume

Abbildung: Feedback Gespräche

Familien­unternehmen

Häufig gestellte Fragen


Allgemeine Informationen
In welchen Branchen sind STOPAs Kunden tätig?
Unsere Kunden kommen weltweit überwiegend aus Folgenden Branchen: Automobil, Logistik, Metall, Stahlhandel, Kältetechnik, Anlagenbau, Elektro, Energie, Hoch- / Tiefbau und viele viele mehr – insbesondere da, wo Metall verarbeitet wird.
Was macht das Arbeiten bei STOPA unverwechselbar?
Als Traditionsunternehmen auf Wachstumskurs haben wir die perfekte Größe. Wir haben mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und genießen trotzdem die Vorteile eines Großunternehmens (siehe Firmenleistungen). Das spiegelt sich auch in unseren Leitwerten wider, welche die Grundlage unserer Unternehmenskultur bilden.
Welche Benefits hat STOPA noch?
Neben den oben aufgeführten Firmenleistungen bietet STOPA zudem Mitarbeiterrabatte wie die Plattform corporate benefits, einen Kindergartenzuschuss sowie die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.

Stellensuche und Bewerbung
Kann ich mich initiativ bewerben und wenn ja, was passiert dann mit meiner Bewerbung?
Selbstverständlich. Bitte teilen Sie uns konkret für Sie interes­sante Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte mit, in denen Sie Ihre Zukunft sehen. So können wir Ihre Daten mit unseren Vakanzen abgleichen und nach Möglichkeiten für Sie bei STOPA suchen. Passende Bewerbungen werden an die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet.
Gibt es festgelegte Eintrittstermine je Stelle?
Nein, hier richten wir uns nach der Verfügbarkeit des für uns am besten passenden Kandidaten (m/w/d)
Ist es möglich, sich auf mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben und kann ich mich nach einer Absage auch für weitere Positionen bewerben
Über unser System können Sie sich auf mehrere, für Sie in Frage kommende Positionen bewerben. Eine Absage betrifft aus­schließ­lich die jeweilige Stelle und gilt nicht für andere Stellen, auf die Sie sich beworben haben.
Wie erkenne ich, welche Stelle noch vakant ist?
Alle auf der Website ausgeschriebenen Stellen sind vakant. Sobald eine Stelle besetzt ist, nehmen wir sie von der Website
Wie kann ich mich bei STOPA bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerberportal. So können wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und Sie gehen sicher, dass alle relevanten Informationen der Bewerbung beigefügt sind und die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen wurden.
Ist eine Bewerbung für mehrere Stellen möglich?
Grundsätzlich können Sie sich auf mehrere Stellen bewerben. Unsere Empfehlung ist, dass Sie sich gezielt auf Stellen bewerben, welche Ihren Interessen, Vorstellungen und Ihrer Qualifikation entsprechen.

Schüler und Studenten
Wie lange kann ich als Werkstudent (M/W/D) arbeiten und wie viele Wochenstunden?
Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche – während des Semesters. In vorlesungsfreien Zeiten kann die Arbeitszeit entsprechend auf maximal 40 Stunden erhöht werden. Die Verträge sind semesterweise befristet. Informieren Sie sich über offene Werkstudenten-Stellen direkt auf unserer Jobbörse.
Für welche Studienrichtung/Ausbildungsberufe werden Stellen angeboten?

Wir bieten kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsplätze und Studiengänge an.

Folgen Sie dem Link: Lehrstellen

Folgen Sie dem Link: Duale Studiengänge

Auf diesen Seiten finden Sie auch unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Bietet STOPA Praktika an?
In unseren Fachbereichen gibt es regelmäßig Unterstützungsbedarf. Informieren Sie sich über offene Praktika-Stellen direkt auf unserer Jobbörse.
Wie unterstützt mich STOPA bei meiner Abschlussarbeit?
Themen für Abschlussarbeiten gibt es bei uns immer wieder. Wir freuen uns aber auch über Ihre Vorschläge. Bewerben Sie sich hierfür über die Initiativ-Ausschreibung.

Das sagen unsere Azubis


Bild: Jannis Vogt, Mechatroniker

Jannis Vogt

Mechatroniker
„Die Ausbildung in der STOPA gibt mir für meine Zukunft sehr viele Möglichkeiten für die Weiterbildung meines Berufes. Der Zusammenhalt der Auszubildenden ist loyal.“
Bild: Janina Allgeier, Fachkraft für Lagerlogistik

Janina Allgeier

Fachkraft für Lagerlogistik
„Man durchlebt bei der STOPA eine sehr vielseitige Ausbildung. Zudem werden dir während der Ausbildung viele verschiedene Tätigkeiten und Weiterbildungen ermöglicht.“
Bild: Max Remisch, Verfahrensmechaniker

Max Remisch

Verfahrensmechaniker
„Die Ausbildung bei STOPA ist super. Die Mitarbeiter sind sehr nett, verantwortungsvoll und hilfsbereit. Die Ausbildung bei STOPA macht Spaß.“
Bild: Eyüp Sahin, Mechatroniker

Eyüp Sahin

Mechatroniker
„Die Arbeitskollegen in der Firma STOPA sind sehr hilfsbereit und freundlich. Die Ausbildung bereitet einen für die Zukunft sehr gut vor. Der Ausbildungsstoff wird gut übermittelt“
Bild: Sebastian Meier, Mechatroniker

Sebastian Meier

Mechatroniker
„STOPA ist sehr organisiert, hat ein gutes Arbeitsklima und fördert die Mitarbeiter.“
Bild: Julia Bauer, Industriekauffrau

Julia Bauer

Industriekauffrau
„Die Ausbildung zur Industriekauffrau bei Stopa gefällt mir besonders, da ich vielseitige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen bekomme. Es ist sehr abwechslungsreich und interessant.“
Bild: Leo Weissreiner, Mechatroniker

Leo Weissreiner

Mechatroniker
„STOPA bietet einen breiten Bereich an Möglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.“
Bild: Maciej Köster, Mechatroniker

Maciej Köster

Mechatroniker
„Das Unternehmen ist gut aufgebaut und organisiert. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.“

    Job- und Ausbildungs Messen


    Sie interessieren sich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium? Wir würden uns freuen, Sie auf folgenden Messen persönlich kennenzulernen.
    CAREER-Messe
    Offenburg
    23.10.2024
    Berufsinfomesse Realschule Renchen
    Renchen
    09.11.2024

    Oder erst einmal ein Praktikum?


    Praktika bieten nicht nur eine hervorragende Möglichkeit zum Kennenlernen relevanter Berufsfelder und zum Sammeln von Praxiserfahrung, sondern fördern auch die frühzeitige Auseinandersetzung mit der beruflichen Perspektive nach der Schule. Sie sind sich in der Berufswahl noch unsicher und wissen nicht, in welche Richtung es gehen soll? Mit unseren zwölf Ausbildungsberufen/Studiengängen können wir Sie gerne dabei unterstützen.

    Ausbildungsbroschüre

    Erfahren Sie hier alles über unsere Ausbildungsmöglichkeiten.

    Ihr Ansprechpartner


    Stephan Hess

    Ausbildungsleiter

    STOPA Anlagenbau GmbH
    Industriestr. 12
    77855 Achern-Gamshurst

    Tel +49 7841 704-283
    shess@stopa.com

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