Travailler chez STOPA | Aperçu et opportunités de carrière

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Formation/études

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Notre quotidien professionnel

Votre interlocuteur

Une entreprise traditionnelle en pleine croissance

Découvrez ce que nous vous offrons en tant qu’employeur dans un secteur d’avenir. Découvrez les opportunités et les perspectives qui s’offrent à vous chez nous et comment votre poste allie possibilités de carrière individuelles et qualité de vie.

Rejoignez notre équipe et saisissez votre chance.

Offres d’emploi

formation professionnelle

Formation en alternance

Impressions STOPA

Aperçu de l’univers STOPA

Bienvenue chez STOPA

Découvrez ici nos bureaux et nos salles de repos ainsi que nos halls de production et de fabrication depuis notre siège social à Achern-Gamshurst.

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Prestations de l’entreprise pour les collaborateurs

Rémunération attractive conformément à la convention collective interne

Prime de réussite opérationnelle

Indemnité de congé

Participation des collaborateurs

Régime de retraite d’entreprise généreusement subventionné

Prime de fidélité et récompense de reconnaissance

Indemnité de déplacement élevée et taux de remboursement des frais

Déjeuner régional frais et subventionné

Allocation pour la crèche

prix du billet

Adhésion à Hansefit

Location de vélos de service

Horaires de travail flexibles

Postes de travail modernes et ergonomiques

Travail mobile

Équipement informatique moderne

Entreprises et parkings

Stations de recharge pour vélos électriques et voitures électriques

Réductions pour les employés (avantages sociaux)

Entretiens annuels avec les collaborateurs

Formation continue encouragée et régulière

Ambiance familiale et communication transparente

Et bien plus encore

Questions fréquentes

Qu’est-ce qui rend le travail chez STOPA unique ?

En tant qu’entreprise traditionnelle en pleine croissance, nous avons la taille idéale. Avec plus de 300 collaborateurs, nous offrons une ambiance de travail familiale tout en bénéficiant des avantages d’une grande entreprise (voir Avantages sociaux). Cela se reflète également dans nos valeurs fondamentales, qui constituent le fondement de notre culture d’entreprise.

Comment puis-je postuler chez STOPA ?

Veuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Cela nous permettra de traiter votre candidature dans les meilleurs délais et vous garantira que toutes les informations pertinentes sont jointes à votre candidature et que les dispositions relatives à la protection des données sont respectées.

Quels documents dois-je fournir ?

Un CV complet, vos diplômes, éventuellement des références professionnelles et quelques lignes sur votre motivation (dans le champ prévu à cet effet dans le formulaire de candidature) suffisent. Nous vous demanderons éventuellement de nous fournir des documents manquants. Veuillez vérifier régulièrement votre boîte de réception et votre dossier spam pour voir si vous avez reçu des demandes de notre part.

Comment se déroule le processus de candidature ?

Après examen de votre dossier de candidature, nous vous contacterons afin de clarifier certains points ou de vous demander des documents supplémentaires. Le premier entretien se déroule généralement via Teams. Dans un deuxième temps, nous vous inviterons à un entretien individuel et à une visite de l’entreprise STOPA afin de faire connaissance.

Comment puis-je savoir quels postes sont encore vacants ?

Tous les postes proposés sur le site sont vacants. Dès qu’un poste est pourvu, nous le retirons du site.

Y a-t-il des dates d’entrée en fonction fixes pour chaque poste ?

Non, nous nous basons sur la disponibilité du candidat (m/f/d) qui correspond le mieux à nos besoins.

Est-il possible de postuler à plusieurs postes simultanément et puis-je postuler à d’autres postes après avoir reçu une réponse négative ?

En principe, vous pouvez postuler à plusieurs postes via notre portail de candidature en ligne. Un refus concerne uniquement le poste concerné et ne s’applique pas aux autres postes auxquels vous avez postulé. Nous vous recommandons de postuler de manière ciblée à des postes qui correspondent à vos intérêts, à vos attentes et à vos qualifications.

Puis-je postuler spontanément et, si oui, quel sera le traitement de ma candidature ?

Bien entendu. Veuillez nous indiquer les domaines d’activité qui vous intéressent particulièrement et les spécialisations dans lesquelles vous envisagez votre avenir. Nous pourrons ainsi comparer vos données avec nos postes vacants et rechercher des opportunités pour vous chez STOPA. Les candidatures pertinentes seront transmises aux services concernés.

À qui puis-je m’adresser si j’ai des questions concernant le poste ?

Vous trouverez les coordonnées de la personne à contacter au sein de l’équipe des ressources humaines dans l’offre d’emploi elle-même ou via le formulaire de contact, par exemple dans nos offres d’emploi. Veuillez noter que pour toute question relative à la formation, il convient de contacter le responsable de formation.

Nos formations professionnelles et nos cursus universitaires

formation professionnelle

Notre formation professionnelle constitue une base solide pour acquérir une expérience pratique, évoluer dans votre carrière et bénéficier de bonnes opportunités de rémunération.

Mécatronicien (h/f)
Mécanicien constructeur (h/f/d)
Mécanicien en usinage (h/f/d)
Concepteur produit (h/f)
Opérateur en revêtement (h/f/d)
Employé commercial industriel (h/f/d)
Agent logistique (h/f/d)
Technicien informatique en intégration systèmes (h/f/d)

Informations complémentaires et places de formation disponibles

Formation en alternance

La formation en alternance combine deux aspects : des études dans un établissement d’enseignement supérieur et des phases pratiques au sein de notre entreprise.

Bachelor en génie mécanique (h/f)
Bachelor en ingénierie Électrotechnique/Automatisation (h/f)
Bachelor en ingénierie Ingénierie économique (h/f/d)
Bachelor of Science Technologies de l’information (h/f)

Informations complémentaires et places disponibles

Notre quotidien professionnel

Nos collaborateurs vous présentent leur quotidien professionnel et vous donnent un aperçu des différents domaines d’activité de notre entreprise. Découvrez la diversité des missions et des opportunités qui s’offrent à vous chez nous.

Centre de commandes

Achats stratégiques

Préfabrication

Préparation de commandes

Construction électrique

réception des marchandises

Montage externe

Gestion de projet

Atelier de soudure

Montage interne

Rédaction technique

Service clientèle

Stagiaire en informatique

service des ressources humaines

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Qu’est-ce qui rend STOPA si particulier ?

Offres d’emploi

Nous avons beaucoup à faire. Vous trouverez certainement une activité qui vous convient.

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Nos avantages

Profitez des avantages que nous vous offrons.

Formation en alternance

Travail et études, le début idéal pour une carrière.

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formation professionnelle

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Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.

La région de l’Ortenau

Une diversité fascinante : un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Votre interlocutrice

Miriam Krug

responsable des ressources humaines

STOPA Anlagenbau GmbH
Industriestr. 12
77855 Achern-Gamshurst

Tél. +49 7841 704-488
bewerbungen@stopa.com

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Contact

STOPA Anlagenbau GmbH
Industriestraße 12
77855 Achern-Gamshurst

Tel +49 7841 704-0
info@stopa.com

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